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產業發展分公司
注入“新血液”培育新動力 展現新作為 ——產業公司舉辦2022年新員工入職培訓
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近日，產業公司舉辦了為期三天的2022年新員工入職培訓，公司共計49名新員工參加。市鐵路集團副總經理兼公司黨支部書記、董事長盛勇出席開班儀式并講話，開班儀式由公司支部副書記、總經理湯新強主持。
盛勇以“承載希望、筑夢未來”為題，為新員工講授“入職第一課”。盛勇從產業公司成立初心、發展機遇和未來前景三個方面進行了詳細介紹，并對全體新員工提出三點希望和要求：一是做一個政治合格、德才兼備的人。不斷加強政治理論修養，在干事創業上“擔擔子”，在工作落實上“釘釘子”，以創業者的姿態謀劃和推進工作，將個人價值與公司發展結合起來，與公司同成長、共進步。二是做一個勤奮學習、努力工作的人。大力發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強崗位專業技能知識學習，在工作中充分發揮專業技能，加強專業錘煉，展現出專業水準，保障公司整體專業水平的提升。三是做一個遵紀守法、嚴格自律的人。強化黨風廉政建設，知敬畏、存戒懼、守底線，堅定責任擔當、堅守廉潔自律，不斷增強斗爭精神和本領，持續營造干事創業、風清氣正的氛圍。
隨后，培訓工作按計劃有序開展，本次培訓亮點紛呈、成效顯著：一是培訓內容豐富。涵蓋公司發展規劃、新聞宣傳、黨建紀檢、企業管理、企業文化、規章制度等共計18個板塊內容。二是培訓形式多樣。本次培訓采取現場觀摩、團建活動、專題授課等方式進行，亮點紛呈。三是培訓講師專業。本次培訓講師團隊由外聘重慶理工大學管理學院專業講師、市鐵路集團相關專業主管、公司部門負責人等9人組成，講師隊伍內外結合、業務素養過硬。四是考培結合檢驗成果。針對培訓內容，制定結業考試試題，結合個人培訓總結及時檢驗培訓效果。
培訓結束后，新員工們紛紛表示，對公司發展前景充滿了信心，將把培訓所學、所悟、所感應用到各自工作中，將個人職業規劃融入到公司未來發展中，以更加昂揚的精神狀態，立足崗位、埋頭苦干，為公司“兩保一物”主業發展和實現做大盤強夢想、壯大市鐵路集團經濟實力、建設軌道上的重慶都市圈貢獻力量。