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為全面、客觀、公正地考核公司黨支部書記和中層管理人員履行崗位職責和所承擔工作任務的完成情況，提高中層干部履職盡責能力，3月16日，南涪公司召開2022年度支部書記抓黨建工作述職暨中層管理人員述職測評會。市鐵路集團財務總監兼南涪公司黨委書記、董事長馬明澤和公司黨委副書記、總經理戴平波分別主持會議并作點評講話，公司領導班子成員，公司所屬各黨支部書記、全體中層管理人員參加會議。
會議采取現場述職的方式進行，8名支部書記及21名中層管理人員圍繞各自2022年度黨風廉政建設、工作業績、重點工作開展等情況進行了匯報，回顧了2022年工作成效、亮點舉措和創新實踐，剖析了存在的問題和不足，并對接下來的工作進行計劃和展望。
戴平波對各業務板塊和管理思路進行了點評，并有針對性地提出了工作要求。他指出，2022年公司全體干部職工全面貫徹落實上級決策部署，堅定不移地把握經營方針，不怕挫折、不懼困難、敢于斗爭，始終堅守崗位，全力推進作業標準化，管理水平精細化，逆勢實現了疫情防控和生產經營雙勝利，切實發揮了“穩定器”和“壓艙石”作用。戴平波強調，面對各種不確定性因素疊加的外部環境和日趨激烈的市場競爭形勢，2023年公司將繼續牢牢把握經營方針，持續踐行“以客戶為中心、以市場為導向”的經營理念，科學研判，在嚴格控制好風險的基礎上，力爭實現運輸生產穩步增長。
馬明澤充分肯定了各支部、各部門2022年工作成績。他指出，2022年是南涪公司歷史上具有里程碑意義的一年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，踔厲奮發、篤行不怠，克服階段性疫情造成的影響和困難，安全穩定工作有序可控，運輸生產持續向好，黨建工作實現質的飛躍，貨運量呈逆勢增長，可持續發展根基更加牢固，獲得了上級領導高度認可。
馬明澤強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，我們要全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩中求進工作總基調，真抓實干，強化貨運營銷服務工作，持續加強干部作風建設，激發全體干部員工干事創業活力，力爭在南涪公司持續發展的征程上創造新的輝煌！
關于2023年黨建工作，馬明澤要求：一是知責于心，提高政治本領。各支部書記要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領會集團和公司黨委關于全面從嚴治黨的各項要求和部署，提高政治站位，進一步壓緊壓實黨建及全面從嚴治黨主體責任；對黨建工作要“真重視、真行動、真見效”，“規定動作”要做好，“自選動作”要靈活機動、形式多樣，讓黨建工作真正“活”起來；二是擔責于行，提高干事本領。各黨支部要強化黨建引領，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，牢固樹立不進則退的危機意識，創新工作思路，找準黨建工作與業務發展的切入點，以高質量黨建推動公司業務發展。三是履責于身，提高廉潔本領。各黨支部書記要切實扛起第一責任人責任，認真貫徹落實并帶頭遵守黨章黨規黨紀，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。廣大黨員干部要鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，積極營造風清氣正的政治生態。
會上，還開展了支部書記抓黨建工作民主測評、中層管理人員民主測評和績效考核評價等工作。
